Search

ویژگی ها:

  • قابلیت حذف واتر مارک
  • قابلیت جایگزین کردن لوگو کاسب یار با لوگوی خودتان
  • آموزش رایگان شخصی سازی اسناد

قیمت فروش:

رایگان!

برای دانلود "فرم استخدام" فرم زیر را تکمیل کنید:

پیشنهاد ویژه:

پکیج دانلودی فرم های منابع انسانی

80%   1,990,000 تومان 399,000 تومان

پیشنهاد ویژه

:
:

فرم استخدام

فرم استخدام

فرم استخدام چه در شرکت های کوچک و چه در سازمان های بزرگ یکی از فرم های اداری مهم است. فرم استخدام نیروی کار بخشی از روال رسمی پذیرش نیروی انسانی تلقی می شود، چرا که سازمان ها با کمک فرم استخدامی اطلاعاتی منظم و یکدست از افراد جویای کار به دست می آورند و با غربالگری اولیه متقاضیان کار فرآیند استخدام نیرو را تسهیل می کنند. کارفرما با نگاهی گذرا به فرم های استخدام می فهمد که رزومه کدام یک از کارجویان ارزش بررسی بیشتری را دارد.

در این مطلب به معرفی نمونه فرم استخدام نیروی کار و مزیت های آن پرداخته و در انتها می توانید فرم استخدام pdf و ورد (Word) را دانلود نمایید. همچنین شما می توانید در وب سایت کاسب یار با یک نرم افزار آنلاین، کسب و کار خود را عارضه یابی کنید. برای آنالیز کسب و کار خود روی لینک کلیک کنید.

فهرست مطالب

فرم استخدام نیروی کار چیست؟

فرم استخدام یا همان فرم درخواست همکاری شامل سوالاتی است که متقاضیان کار باید برای موقعیت شغلی مورد نظر پاسخ دهند. سوالاتی مثل مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت های نرم افزاری و ویژگی های شخصیتی است. تقریبا تمامی فرم های استخدامی از جمله فرم استخدام شرکت های خصوصی و فرم استخدام کارگر کارخانه از چهارچوب خاصی برخوردار بوده و اکثر سوالات آن شبیه به یکدیگر است.

نمونه فرم استخدامی که در انتهای مقاله آمده را می توانید برای انواع موقعیت شغلی مانند کارمند، بازاریاب، منشی، پرستار و کلیه موقعیت های شغلی استفاده کنید و بنا بر نیازمندی های شغلی و کسب و کاری خود آن را تغییر دهید. مثلا اگر به دانلود فرم استخدام کارگر ساده، نمونه فرم استخدام رستوران و یا فرم استخدام نیروی فنی نیاز دارید، دیگر بخش تحصیلات و سوابق حرفه ای مورد نیاز شما نیستند.

فرم استخدامی باید دارای مشخصات فردی باشد:

همانطور که در نمونه فرم استخدام ساده مشاهده خواهید کرد، باید در برگه استخدامی بخش هایی از قبیل فرم اطلاعات فردی کارکنان، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت‌های نرم افزاری و ویژگی‌های شخصیتی وجود داشته باشد. در ادامه هر یک از سوالات فرم مشخصات فردی استخدام را می توانید مشاهده کنید:

فرم اطلاعات فردی:

  • نام و نام خانوادگی
  • نام پدر
  • شماره شناسنامه و کد ملی
  • جنسیت
  • وضعیت تاهل
  • تعداد فرزندان
  • وضعیت نظام وظیفه
  • محل سکونت
  • تلفن محل سکونت
  • شماره موبایل

سطح تحصیلات:

  • آخرین مقطع تحصیلی
  • رشته تحصیلی
  • معدل نمرات
  • نام موسسه آموزشی

سوابق شغلی:

  • آخرین شغل:
    نام شرکت
    سمت شغلی
    بازه زمانی فعالیت
    خلاصه فعالیت ها
    علت ترک
  • شغل پیشین:
    نام شرکت
    سمت شغلی
    بازه زمانی فعالیت
    خلاصه فعالیت ها
    علت ترک

سوابق حرفه ای:

  • تسلط به کامپیوتر
  • تسظ به زبان های خارجی
  • گواهینامه های تخصص و علمی
  • تسلط به نرم افزارها: مجموعه آفیس، نرم افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری CRM، نرم افزارهای مجموعه ادوبی و …

ویژگی های شخصیتی:

  • درونگرایی یا برونگرایی
  • شرح کامل توانایی ها

ترجیحات شغلی:

  • حقوق مورد نظر
  • نوع همکاری: پاره وقت، تمام وقت و …

مزیت فرم استخدام نسبت به رزومه کاری چیست؟

اگر به جای استفاده از فرم استخدام یا همان فرم گزینش،‌ رزومه کاری افراد را ملاک بررسی قرار دهید، ممکن است خود و سازمان را به دردسر بیندازید، چرا که معمولا کارجویان در نوشتن رزومه در مورد سوابق، مهارت ها و تجربیاتشان بزرگنمایی می کنند تا روی کارفرما تاثیر بگذارند. پس باید حواستان باشد کسی که در نوشتن یک رزومه تاثیر گذار مهارت دارد، اما شایستگی کمتری نسبت به سایرین دارد را استخدام نکنید.

اما در مقابل در سازمان هایی که سیستم سازی استخدام و اخراج انجام داده اند، با بکارگیری فرم گزینش،‌ فرصت بزرگنمایی را از افراد می گیرند و شرایط را برای رقابت عادلانه تر و بر مبنای شایستگی ها بین متقاضیان شغل فراهم می کنند.

دانلود رایگان فرم استخدام

در ادامه می توانید یک نمونه فرم خام استخدام را مشاهده کنید،‌ همچنین امکان دانلود فرم استخدام ورد (نمونه فرم استخدام doc) و نمونه فرم استخدام pdf نیز برای شما فراهم شده تا بتوانید متن فرم استخدام را متناسب با نیاز شخصی سازی کرده و از آن برای استخدام نیرو استفاده کنید.

به "فرم استخدام" امتیاز بدهید

4.1 از 5 - (226 امتیاز ثبت شده)

پیشنهاد ویژه

حتما این پکیج ها را هم ببینید

قرارداد عدم افشا چیست؟ قرارداد عدم افشای اطلاعات (NDA) نوعی قرارداد قانونی است که بین دو یا چند طرف منعقد می شود تا محرمانه بودن اطلاعات را تضمین کند. طرفین قرارداد، به عنوان افشاکننده و گیرنده شناخته می شوند. افشاکننده اطلاعات محرمانه ای را در اختیار گیرنده قرار می دهد...
249,000 تومان
قرارداد عدم رقابت چیست؟ قرارداد عدم رقابت، قراردادی است که بین کارفرما و کارگر یا کارمند تنظیم می‌شود، در این قرارداد، کارمند یا کارگر تعهد می‌دهد که پس از اتمام همکاری با کارفرما، به مدت معینی، در فعالیت‌های تجاری یا حرفه‌ای مشابه کارفرما با افراد دیگر همکاری نخواهد کرد. دلایل...
249,000 تومان
قرارداد مشارکت در ساخت چیست؟ قرارداد مشارکت یا همکاری در ساخت یک توافق نامه مدنی است که بین مالک یک ملک و سازنده آن منعقد می‌شود. در این قرارداد، مالک ملک اختیار زمین خود را به عنوان محل ساخت بر عهده دارد و به سازنده اجازه می‌دهد تا با تحمل...
249,000 تومان

این مطالب را حتما بخوانید

مطالب مرتبط در اقیانوس آبی
ویدئو مقاله
منابع انسانی
سیستم سازی
سیستم سازی استخدام و اخراج باعث می شود که در زمان شما صرفه جویی شده، برای هر سمت سازمانی فرد مناسب تری پیدا کنید، عادلانه رفتار کنید، راحت تر کارمندانتان را کنترل کنید و اصولی اخراج کنید…
استخدام و اخراج سیستماتیک
ویدئو مقاله
منابع انسانی
سیستم سازی
سیستم سازی استخدام و اخراج باعث می شود که در زمان شما صرفه جویی شده، برای هر سمت سازمانی فرد مناسب تری پیدا کنید، عادلانه رفتار کنید، راحت تر کارمندانتان را کنترل کنید و اصولی اخراج کنید…
در هر کسب و کار تعدادی نیرو و تعدادی سمت سازمانی وجود دارد و فرد مناسب باید برای شغل مناسب انتخاب شود. شما به عنوان مدیر کسب و کار یا مدیر منابع انسانی، باید بدانید که هر فردی برای چه شغلی مناسب است و افراد را در سمت های سازمانی قرار دهید که متناسب با ویژگی های شخصیتی و مهارت های آن ها است.
چطور فرد مناسب را برای شغل مناسب پیدا کنیم؟
در هر کسب و کار تعدادی نیرو و تعدادی سمت سازمانی وجود دارد و فرد مناسب باید برای شغل مناسب انتخاب شود. شما به عنوان مدیر کسب و کار یا مدیر منابع انسانی، باید بدانید که هر فردی برای چه شغلی مناسب است و افراد را در سمت های سازمانی قرار دهید که متناسب با ویژگی های شخصیتی و مهارت های آن ها است.
اشتراک در
اطلاع از
guest
11 نظرات
تازه‌ترین
قدیمی ترین بیشترین واکنش نشان داده شده(آرا)
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments
راشدی
راشدی
1 سال قبل

فرم کامل و خوبی هست ولی اگر در قسمت نرم افزارها یکسری نرم افزارهای اصلی ذکر بشه بهتره.ممنون

پگاه جلالی
پگاه جلالی
پاسخ به  راشدی
1 سال قبل

سلام.بسته به کاری که براش فرم استخدام رو پر میکنین، نیاز به نرم افزار متفاوت است. این سه مثال از جمله نرم افزارهایی هستن که اکثر شرکت ها بهش نیاز دارن

سهیل جامی
سهیل جامی
1 سال قبل

خیلی خوبه یه همچین فرم تکمیلی رو برامون گذاشتید😍یکی از بهترین هاس

لیلا جعفری
لیلا جعفری
1 سال قبل

سابقه کار چقد تاثیر میزاره؟

پگاه جلالی
پگاه جلالی
پاسخ به  لیلا جعفری
1 سال قبل

در این مورد بسیار بستگی به شغلی داره که براش فرم پر میکنید. برخی شغل ها به دنبال افراد با قابلیت یادگیری بالا و باپشتکار هستند تا خودشون در دوره کارآموزی هر انچه را نیازه به فرد یاد بدن. ولی در برخی سازمان ها نیاز به نیروی متخصص و با سابقه دارند

سارا جابری
سارا جابری
1 سال قبل

مقالاتی که در انتهای این فرم معرفی کردین واقعا کاربرید و خوب بودن

پگاه جلالی
پگاه جلالی
پاسخ به  سارا جابری
1 سال قبل

🙏

محدثه پاک نیت
محدثه پاک نیت
1 سال قبل

سلام. آیا مطلبی هم درباره نحوه استخدام و سوالاتش دارین؟

پگاه جلالی
پگاه جلالی
پاسخ به  محدثه پاک نیت
1 سال قبل

سلام. اگر میخواهید سوالات مصاحبه استخدام را دریافت کنید میتوانید از طریق لینک زیر اقدام کنید:
https://oghyanooseabi.com/job-interview-questions/
در مقاله زیر هم میتونین نحوه استخدام حرفه ای رو بخونین:
https://oghyanooseabi.com/finding-and-hiring-good-employees/

محمدسالاری
محمدسالاری
2 سال قبل

سلام فرم استخدام ساده و بسیار کاملی داشتین ممنونم

محمد
محمد
2 سال قبل

خیلی ممنون از اطلاعات خوبتون
وفرم که برای دانلود گذاشتید

دانلود فرم استخدام

لطفا اطلاعات خود را به دقت وارد نمایید، چون این فایل ارزشمند به اطلاعات شما ارسال می‌شود.

دانلود شما آماده است

فرم استخدام

نسخه مورد نظر خود را انتخاب کنید: