فرم استخدام چه در شرکت های کوچک و چه در سازمان های بزرگ یکی از فرم های اداری مهم است. فرم استخدام بخشی از روال رسمی پذیرش نیروی انسانی تلقی می شود، چرا که سازمان ها با کمک فرم گزینش اطلاعاتی منظم و یکدست از افراد جویای کار به دست می آورند و با غربالگری اولیه متقاضیان کار فرآیند استخدام نیرو را تسهیل می کنند. کارفرما با نگاهی گذرا به فرم های استخدام می فهمد که رزومه کدام یک از کارجویان ارزش بررسی بیشتری را دارد.
در این مطلب به معرفی فرم استخدام و مزیت های آن پرداخته و در انتها می توانید یک نمونه فرم استخدام را به صورت فایل PDF و یا ورد (Word) دانلود نمایید. همچنین شما می توانید در وب سایت کاسب یار با یک نرم افزار آنلاین، کسب و کار خود را عارضه یابی کنید:
فهرست مطالب
فرم استخدام چیست؟
فرم استخدام یاهمان فرم درخواست همکاری شامل سوالاتی است که متقاضیان کار باید برای موقعیت شغلی مورد نظر پاسخ دهند. سوالاتی مثل مشخصات فردی، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت های نرم افزاری و ویژگی های شخصیتی است. تقریبا تمامی فرم های استخدامی از جمله فرم استخدام شرکت های خصوصی و فرم استخدام کارگر کارخانه از چهارچوب خاصی برخوردار بوده و اکثر سوالات آن شبیه به یکدیگر است.
نمونه فرم استخدامی که در انتهای مقاله آمده را می توانید برای انواع موقعیت شغلی مانند کارمند، بازاریاب، منشی، پرستار و کلیه موقعیت های شغلی استفاده کنید و بنا بر نیازمندی های شغلی و کسب و کاری خود آن را تغییر دهید. مثلا اگر به دانلود فرم استخدام کارگر ساده، نمونه فرم استخدام رستوران و یا فرم استخدام نیروی فنی نیاز دارید، دیگر بخش تحصیلات و سوابق حرفه ای مورد نیاز شما نیستند.
- دانلود قرارداد استخدام کار موقت >>
فرم گزینش باید چه اطلاعاتی را از کارجویان دریافت کند؟
همانطور که در نمونه فرم استخدام مشاهده خواهید کرد، باید در برگه استخدامی بخش هایی از قبیل فرم اطلاعات فردی کارکنان، سوابق تحصیلی، سوابق شغلی، مهارت‌های نرم افزاری و ویژگی‌های شخصیتی وجود داشته باشد. در ادامه هر یک از سوالاتفرم مشخصات فردی استخدام را می توانید مشاهده کنید:
فرم اطلاعات فردی:
- نام و نام خانوادگی
- نام پدر
- شماره شناسنامه و کد ملی
- جنسیت
- وضعیت تاهل
- تعداد فرزندان
- وضعیت نظام وظیفه
- محل سکونت
- تلفن محل سکونت
- شماره موبایل
سطح تحصیلات:
- آخرین مقطع تحصیلی
- رشته تحصیلی
- معدل نمرات
- نام موسسه آموزشی
سوابق شغلی:
- آخرین شغل:
نام شرکت
سمت شغلی
بازه زمانی فعالیت
خلاصه فعالیت ها
علت ترک - شغل پیشین:
نام شرکت
سمت شغلی
بازه زمانی فعالیت
خلاصه فعالیت ها
علت ترک
سوابق حرفه ای:
- تسلط به کامپیوتر
- تسظ به زبان های خارجی
- گواهینامه های تخصص و علمی
- تسلط به نرم افزارها: مجموعه آفیس، نرم افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری CRM، نرم افزارهای مجموعه ادوبی و …
ویژگی های شخصیتی:
- درونگرایی یا برونگرایی
- شرح کامل توانایی ها
ترجیحات شغلی:
- حقوق مورد نظر
- نوع همکاری: پاره وقت، تمام وقت و …
مزیت فرم استخدام نسبت به رزومه کاری چیست؟
اگر به جای استفاده از فرم استخدام یا همان فرم گزینش، رزومه کاری افراد را ملاک بررسی قرار دهید، ممکن است خود و سازمان را به دردسر بیندازید، چرا که معمولا کارجویان در نوشتن رزومه در مورد سوابق، مهارت ها و تجربیاتشان بزرگنمایی می کنند تا روی کارفرما تاثیر بگذارند. پس باید حواستان باشد کسی که در نوشتن یک رزومه تاثیر گذار مهارت دارد، اما شایستگی کمتری نسبت به سایرین دارد را استخدام نکنید.
اما در مقابل در سازمان هایی که سیستم سازی استخدام و اخراج انجام داده اند، با بکارگیری فرم گزینش، فرصت بزرگنمایی را از افراد می گیرند و شرایط را برای رقابت عادلانه تر و بر مبنای شایستگی ها بین متقاضیان شغل فراهم می کنند.
دانلود نمونه فرم درخواست همکاری
در ادامه می توانید یک نمونه فرم استخدام را مشاهده کنید، همچنین امکان دانلود فرم استخدام ورد (نمونه فرم استخدام doc) و هم pdf نیز برای شما فراهم شده تا بتوانید متن فرم استخدام را متناسب با نیاز شخصی سازی کرده و از آن برای استخدام نیرو استفاده کنید.
خیلی ممنون از اطلاعات خوبتون
وفرم که برای دانلود گذاشتید
سلام فرم استخدام ساده و بسیار کاملی داشتین ممنونم
سلام. آیا مطلبی هم درباره نحوه استخدام و سوالاتش دارین؟
سلام. اگر میخواهید سوالات مصاحبه استخدام را دریافت کنید میتوانید از طریق لینک زیر اقدام کنید:
https://oghyanooseabi.com/job-interview-questions/
در مقاله زیر هم میتونین نحوه استخدام حرفه ای رو بخونین:
https://oghyanooseabi.com/finding-and-hiring-good-employees/
مقالاتی که در انتهای این فرم معرفی کردین واقعا کاربرید و خوب بودن
🙏
سابقه کار چقد تاثیر میزاره؟
در این مورد بسیار بستگی به شغلی داره که براش فرم پر میکنید. برخی شغل ها به دنبال افراد با قابلیت یادگیری بالا و باپشتکار هستند تا خودشون در دوره کارآموزی هر انچه را نیازه به فرد یاد بدن. ولی در برخی سازمان ها نیاز به نیروی متخصص و با سابقه دارند
خیلی خوبه یه همچین فرم تکمیلی رو برامون گذاشتید😍یکی از بهترین هاس