فرم استخدام چه در شرکت های کوچک و چه در سازمان های بزرگ یکی از فرم های مهم است که در این مقاله از کازیو برای شما آماده استفاده شده است. بخشی از روال رسمی پذیرش نیروی انسانی این فرم تلقی می شود چرا که سازمان ها با کمک فرم استخدام اطلاعاتی منظم و یکدست از افراد جویای کار بدست می آورند و با غربالگری اولیه متقاضیان کار فرآیند استخدام نیرو را تسهیل می کنند و کارفرما با نگاهی گذرا به فرم های استخدام می فهمد که رزومه ی کدام یک از کارجویان ارزش بررسی بیشتری را دارد.
در این مطلب به معرفی فرم استخدام می پردازیم و در انتها نیز می توانید یک نمونه فرم استخدام را مشاهده کنید و در صورت تمایل آن را بصورت فایل PDF و یا ورد (Word) دانلود نمایید. همچنین شما می توانید در وبسایت kasebyaar.com با استفاده از خدمت مشاور کسب و کار از یک هوش مصنوعی و نرم افزار انلاین انلایز کسب و کار استفاده کنید
فهرست مطالب
مزیت فرم استخدام نسبت به رزومه کاری چیست؟
اگر بجای استفاده از فرم استخدام، رزومه ی افراد را ملاک بررسی قراردهید، ممکن است خود و سازمان را به دردسر بی اندازید. چرا که معمولا کارجویان در نوشتن رزومه در مورد سوابق، مهارت ها و … بزرگنمایی می کنند تا روی کارفرما تاثیر بگذارند. پس باید حواستان باشد کسی که در نوشتن رزومه ی تاثیر گذار مهارت دارد اما شایستگی کمتری نسبت به سایرین برای آن فرصت شغلی دارد را استخدام نکنید.
اما در مقابل در سازمان هایی که برای فرآیندهای استخدام و اخراج خود سیستم سازی انجام داده اند، با بکارگیری فرم استخدام، فرصت بزرگنمایی را از افراد می گیرند و شرایط را برای رقابت عادلانه تر و بر مبنای شایستگی ها بین متقاضیان شغل فراهم می کنند.
فرم استخدام باید چه اطلاعاتی را از کارجویان دریافت کند؟
بطور معمول فرم استخدام اطلاعاتی در زمینه های زیر را از متقاضیان دریافت می کند:
- اطلاعات شخصی
- سوابق تحصیلی
- سابقه کار
- معرف
- مهارت ها
- سوالات روانشناسی
- و…
نمونه فرم استخدام
در ادامه می توانید یک نمونه فرم استخدام را مشاهده کنید، همچنین امکان دانلود این فرم بصورت PDF و Word نیز برای شما فراهم شده تا بتوانید فرم را متناسب با نیاز شخصی سازی کرده و از آن برای استخدام نیرو استفاده کنید.
خیلی ممنون از اطلاعات خوبتون
وفرم که برای دانلود گذاشتید
سلام فرم استخدام ساده و بسیار کاملی داشتین ممنونم
سلام. آیا مطلبی هم درباره نحوه استخدام و سوالاتش دارین؟
سلام. اگر میخواهید سوالات مصاحبه استخدام را دریافت کنید میتوانید از طریق لینک زیر اقدام کنید:
https://oghyanooseabi.com/job-interview-questions/
در مقاله زیر هم میتونین نحوه استخدام حرفه ای رو بخونین:
https://oghyanooseabi.com/finding-and-hiring-good-employees/
مقالاتی که در انتهای این فرم معرفی کردین واقعا کاربرید و خوب بودن
🙏
سابقه کار چقد تاثیر میزاره؟
در این مورد بسیار بستگی به شغلی داره که براش فرم پر میکنید. برخی شغل ها به دنبال افراد با قابلیت یادگیری بالا و باپشتکار هستند تا خودشون در دوره کارآموزی هر انچه را نیازه به فرد یاد بدن. ولی در برخی سازمان ها نیاز به نیروی متخصص و با سابقه دارند
خیلی خوبه یه همچین فرم تکمیلی رو برامون گذاشتید😍یکی از بهترین هاس