1

ویژگی ها:

  • قابلیت حذف واتر مارک
  • قابلیت جایگزین کردن لوگو کاسب یار با لوگوی خودتان
  • آموزش رایگان شخصی سازی اسناد

قیمت فروش:

رایگان!

برای دانلود "شرح شغل مدیر داخلی" فرم زیر را تکمیل کنید:

پیشنهاد ویژه:

شرح شغل مدیر داخلی

شرح شغل مدیر داخلی

هر سازمان یا کسب و کاری برای انجام برخی از امور خود نیازمند فردی به عنوان مدیر داخلی می باشد. مدیران داخلی باید ارتباط مستقیمی را با مدیریت داشته باشند. این پست به صورت مستقیم زیر نظر مدیر عامل کار کرده اما ارتباط مستقیمی را با دیگر مدیران و بخش های کسب و کار نیز دارد. در این مقاله با شرح شغل مدیر داخلی بیشتر آشنا می شویم
در این مقاله از بخش کازیو در وبسایت kasebyaar.com ضمن معرفی شرح شغل مدیر داخلی، اجزای این شرح وظایف را بیان کرده و همچنین نکاتی را درباره این پست می خوانیم. در انتها نیز می توانید یک نمونه شرح وظایف مدیر داخلی را مشاهده کرده و در صورت تمایل آن را بصورت فایل PDF و یا ورد (Word) دانلود نمایید. همچنین شما می توانید با استفاده از بخش مشاوره کسب و کار، از هوش مصنوعی تحلیل کسب و کار برای آنالیز کسب و کار خود استفاده کنید.

فهرست مطالب

مدیر داخلی کیست؟

مدیر داخلی در واقع فردی است که زیر نظر مستقیم کار کرده و همزمان با مدیران در ارتباط است. این شخص که در کنار کارکنان فعالیت می کند، به نحوه کار دیگر کارکنان نظارت داشته و در صورت مشاهده هرگونه خطا و تخلف به آنها تذکر می دهد. مدیران داخلی همچنین باید محیط کاری را نیز زیر نظر داشته و در صورت مشاهده هرگونه اشتباه، آن را با مدیران خود، در میان بگذارد. با تعاریفی که شد، مدیر داخلی یکی از مهم ترین پست های هر کسب و کاری است . در شرح وظایف مدیر داخلی علاوه بر وظیفه اصلی یعنی هماهنگ سازی مدیران و کارمندان، وظیفه ارائه گزارش به مدیران بالاتر را نیز آمده است.

شروط سازمانی در شرح شغل مدیر داخلی

همانگونه که گفته شد مدیر داخلی تحت نظر مستقیم مدیر عامل است که با دیگر مدیران رده های مختلف ارتباط مستقیم کاری دارد. کارمندان زیر نظر مدیر داخلی فعالیت می کنند و او وظیفه دارد تا مشکلات به مدیران بالادست برای رفع آن ها گزارش کند.

حوزه ارتباطی در شرح شغل مدیر داخلی

یکی از وسیع ترین شرایط کاری برای مدیران داخلی تعریف شده است که برخی از آن ها مربوط به امور درون سازمان بوده و برخی دیگر نیز مربوط به امور بیرون سازمان هستند. مدیران داخلی نقطه مرکزی یک کسب و کار محسوب می شوند، به همین دلیل اولین بخش از حیطه کاری این پست در درون سازمان قرار دارد که اغلب هماهنگی ها، امور اجرایی و… توسط او انجام می شود
اما به طور کل شرایط کاری مدیر داخلی در 2 بخش قابل بررسی است.

1. درون سازمانی

همانگونه که گفته شد مدیران داخلی در واقع هسته یک کسب و کار هستند و اکثر هماهنگی ها، امور اجرایی و … توسط این پست انجام می گیرد. پس از مدیرعامل، مدیران داخلی گسترده ترین حوزه ارتباطی را در اختیار دارند. بنابراین می توان گفت که یک مدیر داخلی کاراد باید از تمام رده های کسب و کار، وظایف، درخواست ها و…. اطلاع کافی داشته باشد

2. برون سازمانی

یک سری از وظایف مدیر داخلی نیز مربوط به بیرون از سازمان است بنابراین اکثر ارتباطات بیرون از کسب و کار در گرو آداب معاشرت و ارتباطات صحیح مدیر داخلی است. مدیر داخلی باید توانایی برقراری صحیح ارتباط را در هر مکان و زمانی داشته و تمام امور را به خوبی پیگیری کند

اجزای فرم شرح شغل مدیر داخلی

  • مهارت های عمومی مورد نیاز

  • ویژگی های فردی شغل

  • شرح وظایف

با دانلود این فرم می توانید به صورت کامل به جزئیات آن دسترسی داشته و متناسب با نیاز خود آن را شخصی سازی کنید

 

به "شرح شغل مدیر داخلی" امتیاز بدهید

3 از 5 - (7 امتیاز ثبت شده)

پیشنهاد ویژه

حتما این پکیج ها را هم ببینید

واحد فروش از جمله واحد هایی است که هر روزه به اسناد و فرم های زیادی برای انجام امور اداری و فروش نیاز دارد. تهیه یک پکیج از فرم های پر کاربردی می تواند باعث شود تا در وقت و هزینه این واحد صرفه جویی شود. در این صفحه از...
100,000 40,000
پکیج منابع انسانی عبارت است از بیش از 50 فرم پرکاربرد برای مدیران و صاحبان کسب و کار و همچنین مدیران منابع انسانی. این پکیج در واقع شامل اسنادی است که مدیران منابع انسانی برای مدیریت واحد خود بسیار به آن ها نیاز دارند. در این بسته فرم هایی که...
100,000 40,000
پکیج دانلودی با بیش از 40 فرم و سند پر کاربرد برای واحد مالی و حسابداری در کسب و کار هاست. این فرم ها را می توان حیاتی ترین فرم ها در واحد کسب و کار نامید که دانلود یکجای این فایل ها می تواند باعث شود در زمان این واحد صرفه جویی شود. اسنادی که در این پکیج قرار دارد در قالب pdf و word می باشد که به راحتی حسابداران و مدیران مالی می توانند از آن ها استفاده کنند.
100,000 40,000

این مطالب را حتما بخوانید

مطالب مرتبط در اقیانوس آبی
در بسیاری از سازمان ها با این که کارمندان از نظر مالی و حقوقی راضی هستند، ریزش نیرو بسیار زیاد است. دلیل این امر بدون شک رفتار غیر مناسب و غیر هوشمندانه مدیریت با کارمندان است…
رفتار با منابع انسانی
در بسیاری از سازمان ها با این که کارمندان از نظر مالی و حقوقی راضی هستند، ریزش نیرو بسیار زیاد است. دلیل این امر بدون شک رفتار غیر مناسب و غیر هوشمندانه مدیریت با کارمندان است…
اگر به دنبال سیستم حرفه ای برای جذب, استخدام، کنترل پرسنل، اخراج و سیستم اصولی برای پاداش و تنبیه پرسنلتان هستید، حتما این مطلب را بخوانید.
مدیریت منابع انسانی hrm
اگر به دنبال سیستم حرفه ای برای جذب, استخدام، کنترل پرسنل، اخراج و سیستم اصولی برای پاداش و تنبیه پرسنلتان هستید، حتما این مطلب را بخوانید.
اشتراک در
اطلاع از
guest
4 نظرات
قدیمی ترین
تازه‌ترین بیشترین واکنش نشان داده شده(آرا)
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments
یوسفی

سلام. مدیرعامل باید افرادی را که برای پست مدیر داخلی انتخاب می‌کنند در این سمت تجربه کافی داشته باشند و دارای دانش و اطلاعات زیادی در این زمینه باشند. قطعاً انتخاب یک مدیر داخلی بدون تجربه می‌تواند مشکلات و زیان‌های مختلفی را به مجموعه وارد کند. همچنین از باید ویژگی‌های اخلاقی و شخصیتی مانند اشتیاق نسبت به یادگیری، خوش‌اخلاق بودن،انرژی زیاد داشتن، سازگار بودن با محیط و… برخوردار باشد.

kasebyar

سلام. ممنون از اینکه اطلاعات خودتون رو با ما به اشتراک گذاشتین. بله سمت مدیر داخلی بسیار حساس و مهم است و انتخاب این فرد نیاز به مصاحبه و استخدام حرفه ای داره:
https://kasebyaar.com/employment-form/

ساحلی

سلام. ممکنه توضیح بدین سمت مدیر داخلی و مدیر اجرایی یکی هست یانه؟ممنون

kasebyar

سلام. بله البته
مدیر داخلی فردی است که در مجموعه در کنار کارکنان فعالیت می‌کند و به صورت مداوم می‌بایست بر تمامی کارهای آنها نظارت داشته باشد.
مدیر اجرایی اصطلاحی است که اغلب برای نسبت دادن به سمت‌هایی همچون مدیرعامل اجرایی، مدیر عملیات یا ریاست یک شرکت به کار می‌برند
در واقع برخی از وظایف و مسئولیت‌های این دو سمت شباهت دارد. اما این به معنی آن نیست که می‌توانند جایگزین یکدیگر شوند. شاید در شرکت‌ها و مجموعه‌های کوچک حضور یک نفر از آنها کافی باشد، آن هم به دلیل گسترده کم و وظایف محدود است.

ورود

دانلود شما آماده است

شرح شغل مدیر داخلی

نسخه مورد نظر خود را انتخاب کنید: